En Funza, Fusagasugá, Girardot, Villeta, Soacha, Zipaquirá y Tocancipá se cumplirá la brigada este viernes (6 de marzo), organizada por la Agencia Pública de Empleo del SENA; hay oportunidades para operarias, auxiliares, técnicas y tecnólogas.
Son más de 9 mil vacantes en 400 empresas que ofrecerá la brigada en todo el país, 1.500 de las cuales serán dispuestas en Cundinamarca, siguiendo el plan calado social dispuesto por la entidad a nivel nacional.
“SENA es Mujer” abrirá tareas a las 8 de la mañana en los municipios seleccionados, proceso articulado con la Vicepresidencia de la República y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, a propósito de la celebración del Día Internacional de las damas.
“Estos espacios los genera el SENA para acercar la oferta y la demanda de empleo. En ese sentido, el empresario oferta sus vacantes y realiza las entrevistas a quienes se han postulado a las respectivas vacantes o llevan su hoja de vida con los perfiles requeridos para hacer posteriormente el proceso de preselección”, observó director general del SENA, Carlos Mario Estrada.
“Las invitamos a que se dirijan a cualquiera de nuestros 7 puntos; allí seguramente hay una oportunidad laboral esperando por ustedes; hay vacantes disponibles para operarias, auxiliares, técnicas y tecnólogas, una oportunidad maravillosa para transformar sus vidas y beneficiar a sus familias”, explicó, a su vez, la directora Regional (e) del SENA en Cundinamarca, Leonora Barragán Bedoya.
El proceso de cumplirá en las siguientes ciudades y puntos:
- Funza (Casa de Convivencia de las Hermanas Juanistas, Carrera 13 No. 17B-65)
- Fusagasugá (Avenida Manuel Humberto Cardenas Velez, Calle 16)
- Girardot (Carrera 10 No. 30-04, barrio Magdalena)
- Soacha (Tecnoparque SENA, Autopista Sur No. 53-54)
- Tocancipá (Carrera 7 No. 11-76)
- Villeta (Calle 2 No. 13-03)
- Zipaquirá (Casa de la Mujer, Calle 8 No.33-40)
Las mujeres interesadas en acceder y postularse a cualquiera de estas ofertas laborales, podrán acercarse a estos puntos entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m., con su hoja de vida actualizada y certificaciones laborales vigentes. 
