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Corte Constitucional adopta protocolo de prevenci贸n contra acoso laboral y sexual

por: Julian Glevez

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La Corte Constitucional de Colombia ha dado un paso decisivo en la erradicaci贸n de conductas inadmisibles en el 谩mbito laboral. Este viernes, en sesi贸n de Sala Plena, se dio luz verde a un importante documento que marca el rumbo en la lucha interna contra el acoso: el Protocolo de Prevenci贸n y Actuaci贸n Interna Frente al Acoso Laboral, Acoso Laboral Sexual y Acoso Sexual.

Este esfuerzo normativo, m谩s que una reacci贸n, es una estrategia proactiva que busca blindar el espacio laboral de la Corte Constitucional contra pr谩cticas que atentan contra la dignidad y la igualdad en el trabajo. El Protocolo es un mapa que detalla las rutas a seguir para prevenir y actuar ante potenciales casos de acoso, brindando protecci贸n integral y acompa帽amiento a quienes pudieran verse afectados.

Corte Constitucional
Corte Constitucional

Lo que ha impulsado la creaci贸n de esta gu铆a han sido indicios de pr谩cticas indebidas como el requerimiento de 'favores sexuales' a cambio de promesas de mejoras laborales, un hecho que la Corte busca erradicar totalmente.

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La magistrada Diana Fajardo, por ende de su mandato como presidenta de la Corte Constitucional, ha sido la fuerza motriz detr谩s de la concepci贸n y adaptaci贸n de este protocolo, un legado significativo sobre el cual edificar un ambiente laboral justo y seguro.

El proceso de elaboraci贸n de este instrumento ha sido inclusivo, involucrando al Comit茅 de Equidad de G茅nero y al Comit茅 de Convivencia Laboral, apoyado por las contribuciones de todas las dependencias de la Corte y los comentarios de los despachos.

En sus palabras finales, la magistrada Fajardo inst贸 a todos los miembros de la Corte Constitucional a comprometerse con este nuevo Protocolo, a integrarlo a su pr谩ctica diaria y a impulsar su implementaci贸n, con el objetivo de fortalecer los lazos de respeto y la cultura de equidad en uno de los pilares de la democracia colombiana. Este documento representa un modelo a seguir, una declaraci贸n de tolerancia cero contra cualquier forma de acoso, asegurando as铆 que la integridad y los derechos de todos los trabajadores sean la norma indiscutible dentro de la Corte.

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