Cundinamarca ha alcanzado un estatus de modelo nacional en gestión financiera al lograr saldar la totalidad, es decir, el 100 % de su pasivo pensional en los tres sectores que administra. Este logro significativo no solo asegura la estabilidad financiera y social para los pensionados, sino que también permite la liberación de recursos del FONPET (Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales). Estos recursos liberados podrán ser destinados por los municipios a cruciales proyectos de inversión social y comunitaria.
Un caso de éxito presentado a nivel nacional
La Unidad de Pensiones de Cundinamarca compartió esta experiencia de éxito en el Seminario “Nueva Ley FONPET (Ley 2468 de 2025)”, un evento organizado por la Gobernación del Valle del Cauca. Este seminario sirvió como un espacio clave para el intercambio de estrategias y experiencias sobre la gestión de las pensiones públicas, reuniendo a delegaciones de municipios y departamentos de todo el país. Cundinamarca se destacó como referente por haber alcanzado el 100% de cobertura de su pasivo tras la implementación de la Ley 2468 de 2025.
Abordando los desafíos pensionales en el sector salud
El seminario abordó temas complejos y vitales para la administración territorial, como los alcances de la Ley 2468 (que reforma la Ley 549), los desafíos que enfrentan los territorios para financiar sus obligaciones pensionales, y las novedades de la Ley 2461 de 2025, enfocada específicamente en los concejales. Un foco importante fue el funcionamiento de los contratos de concurrencia en el sector salud. Estos contratos permiten que el Gobierno Nacional y los departamentos compartan el pago de pensiones de antiguos trabajadores de hospitales y entidades de salud que mantienen deudas pendientes desde la década de los noventa.
Un camino de mejora continua que libera recursos para la gente
Miguel Ángel Sánchez Medina, director de la Unidad de Pensiones de Cundinamarca, explicó que desde 2016 han avanzado del 75 % de cobertura al 100 % actual tras la Ley 2468. Sánchez Medina detalló los esfuerzos específicos en el sector salud, donde han desarrollado soluciones para aquellas personas que quedaron excluidas de los contratos de concurrencia firmados entre 1993 y 2001. En estos casos, se gestionan recursos del fondo central para atender esta problemática de índole económica y social.
Gracias a este manejo ejemplar, Cundinamarca no solo garantiza el pago puntual a sus pensionados, sino que también permite a los municipios utilizar los fondos liberados del FONPET para financiar proyectos alineados con sus planes de desarrollo, como la infraestructura hospitalaria, obras comunitarias y proyectos sociales. Este logro consolida a Cundinamarca como el primer territorio en Colombia en lograr la depuración total del 100 % de su pasivo pensional.
