La gobernaci贸n de Cundinamarca realiz贸 el Tercer Comit茅 Departamental de Discapacidad, en coordinaci贸n con la Secretar铆a de Gobierno, evento importante para esta poblaci贸n.
El comit茅 sirvi贸 adem谩s como escenario privilegiado para que las diversas entidades departamentales presentaran su Rendici贸n de Cuentas a la poblaci贸n con discapacidad.
Este encuentro fue concebido para difundir los logros alcanzados a lo largo del cuatrienio, en total consonancia con las metas establecidas en el ambicioso Plan de Desarrollo 'Cundinamarca Regi贸n que Progresa'.
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Un destacado elenco de entidades particip贸 activamente en este ejercicio de transparencia y responsabilidad gubernamental.
Entre las entidades que presentaron sus informes se cuentan las Secretar铆as de Desarrollo e Inclusi贸n Social, Salud, Educaci贸n, Agricultura, Mujer y Equidad de G茅nero, Ambiente, Ciencia y Tecnolog铆a e Innovaci贸n.
Comit茅 de discapacidad en Cundinamarca
Tambi茅n estuvieron Transporte y Movilidad, TIC, Gobierno, Felicidad, General y Asuntos Internacionales. Tambi茅n se sumaron la Agencia de Comercializaci贸n e Innovaci贸n y el Instituto Departamental de Cultura y Turismo (Idecut).
Adem谩s, el Instituto Departamental para la Recreaci贸n y el Deporte (Indeportes), el Instituto de Infraestructura y Concesiones (ICCU) y el Instituto Departamental de Acci贸n Comunal (Idaco).
Cada una de estas entidades comparti贸 con la comunidad los avances y logros significativos en beneficio de la poblaci贸n en situaci贸n de discapacidad.
Por ejemplo, la Secretar铆a de Desarrollo e Inclusi贸n Social resalt贸 su contribuci贸n mediante subsidios, destacando su compromiso con la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
En paralelo, la Secretar铆a de Salud proporcion贸 informaci贸n detallada sobre la promoci贸n y prevenci贸n de la salud, proyectos y redes de apoyo.
Adem谩s, se brind贸 la expedici贸n de certificados de discapacidad, destacando su enfoque integral para atender las necesidades de esta poblaci贸n.
En el 谩mbito agr铆cola, la Secretar铆a de Agricultura subray贸 la entrega de tarjetas agropecuarias y productos agr铆colas a j贸venes.
Tambi茅n se dio la implementaci贸n de iniciativas como Kuna Mya, orientadas a fortalecer la participaci贸n de personas con discapacidad en el sector.
La Agencia de Comercializaci贸n e Innovaci贸n tambi茅n desempe帽贸 un papel fundamental al formalizar la propiedad rural, generando oportunidades para la inclusi贸n econ贸mica de esta poblaci贸n.
Por su parte, Indeportes contribuy贸 significativamente al acceso a actividades deportivas para personas con discapacidad.
De esta forma se benefici贸 a 350 deportistas paral铆mpicos a trav茅s del programa 'Plan Estrellas'.
Adem谩s, se crearon escuelas de formaci贸n en diversas disciplinas, fomentando as铆 la inclusi贸n y el desarrollo personal.
El Idecut, mediante su Plan Departamental de Est铆mulos, demostr贸 su compromiso al respaldar a comunidades con discapacidad con convenios interadministrativos y eventos culturales inclusivos, como el 'Arte sin Barreras'.
La Beneficencia de Cundinamarca, por su parte, ha desempe帽ado un papel crucial al brindar protecci贸n integral a personas con discapacidad mental y cognitiva, beneficiando a 3.752 personas en el cuatrienio.
Este compromiso se traduce en servicios que comprenden alojamiento, alimentaci贸n, lavander铆a, atenci贸n especial en diferentes 谩reas de la salud.
Igualmente, educaci贸n y recreaci贸n, entre otros, con una inversi贸n significativa de $94.246 millones.
Prevenci贸n de violencia basada en g茅nero
La Secretar铆a de Mujer y Equidad de G茅nero tambi茅n implement贸 estrategias innovadoras para la prevenci贸n de violencia basada en g茅nero y para el goce de los derechos de las mujeres.
As铆 se benefici贸 a m谩s de 300 mujeres con discapacidad involucradas en proyectos productivos que buscan no solo empoderarlas econ贸micamente, sino tambi茅n garantizar su participaci贸n activa en la sociedad.
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Idaco, por su parte, ha brindado apoyo a 110 personas con discapacidad, adem谩s de llevar a cabo la descentralizaci贸n de sus servicios para acercar a煤n m谩s la atenci贸n a esta poblaci贸n.
En lo que va del a帽o 2023, ha ejecutado 711 obras en los municipios, de las cuales se han beneficiado 248 personas en situaci贸n de discapacidad.
Por otro lado, el ICCU adelanta iniciativas de capacitaci贸n, como la formaci贸n de 25 colaboradores cercanos en atenci贸n al ciudadano en lengua de se帽as, demostrando compromiso con la inclusi贸n laboral.
Durante la jornada de rendici贸n de cuentas, se generaron espacios participativos destinados a la poblaci贸n y los asistentes.
Este fue el momento donde se escucharon sus dudas, preguntas y solicitudes en temas de inter茅s para la comunidad con discapacidad.
Este enfoque inclusivo y receptivo puso de manifiesto los logros obtenidos. Igualmente reafirm贸 el compromiso continuo de la Gobernaci贸n de Cundinamarca con la inclusi贸n y el bienestar de todas las personas en situaci贸n de discapacidad en la regi贸n.聽
Este evento no solo constituy贸 un informe de gesti贸n, tambi茅n fue un testimonio concreto del impacto positivo.
Adem谩s, evidenci贸 lo que se puede lograr a trav茅s de pol铆ticas y acciones focalizadas en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
