Recientemente, autoridades de varios municipios de Cundinamarca participaron en un encuentro de capacitación enfocado en optimizar la administración del pasivo pensional. La reunión reunió a representantes de distintas entidades territoriales con el objetivo de fortalecer estrategias que incidan en la salud financiera de las instituciones.
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El evento abordó aspectos determinantes como la conciliación de cuotas partes por pagar y por cobrar, y el análisis de bonos pensionales. Asimismo, se presentó la herramienta PASIVOCOL, diseñada para facilitar el acceso a recursos provistos por el Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales (FONPET).
En el desarrollo del encuentro, el funcionario Yesid Pardo, quien lidera el proceso desde la Unidad de Pensiones, destacó la importancia de la capacitación y la implementación de nuevas estrategias sin emitir juicios sobre la situación actual. Su intervención subrayó el compromiso institucional de cada municipio participante en la búsqueda de soluciones a corto y largo plazo.
Los municipios asumieron responsabilidades claras para avanzar en labores de depuración del pasivo, evidenciando la voluntad de mejorar la gestión de los recursos destinados a las pensiones. Esta capacitación se configura como un paso estratégico para asegurar un mejor manejo de los fondos públicos en el área.
La capacitación se orientó a impulsar la coordinación interinstitucional, identificando rutas concretas que aglutinen esfuerzos en conciliar saldos e impulsar el bienestar financiero. La formación brindada refuerza la capacidad de gestión de cada entidad ante desafíos en materia de recursos pensionales.
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