El éxito en el ámbito organizacional se configura desde una combinación de estrategia, liderazgo y gestión efectiva. Recientes planteamientos en la literatura especializada abordan estas dimensiones, ofreciendo una mirada alternativa a los métodos tradicionales de dirección. La propuesta presentada pone de relieve la importancia de integrar prácticas que optimicen procesos y recursos.
La obra titulada El toque mágico en las organizaciones, desarrollada por Edwin Jesús Barrera Rodríguez, se posiciona como una guía práctica que explora métodos para transformar empresas y entidades. El autor comparte su experiencia acumulada durante muchos años en cargos directivos y en el sector público, aportando datos y herramientas prácticas para quienes aspiran a mejorar la competitividad y eficiencia en sus organizaciones.
Pilares de la gestión empresarial
El enfoque descrito en esta fuente se fundamenta en la combinación de elementos cuantificables y aspectos intangibles en la gerencia. Entre los pilares señalados se destacan:
• Estrategia empresarial
• Liderazgo transformador
• Gestión operativa y cultural
Estas claves permiten abordar la gestión desde una perspectiva integral y basada en evidencia, ilustrando casos reales y estrategias innovadoras.
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La propuesta invita a líderes, gerentes y emprendedores a revisar la forma en la que se gestionan sus equipos y procesos. Se destacan métodos para impulsar el crecimiento organizacional y aumentar la sostenibilidad en un entorno dinámico y en constante evolución.
En el libro se presenta, además, la integración de la intuición, el propósito y la cultura organizacional. Esta visión ofrece a los ejecutivos alternativas para conectar valores humanos con resultados medibles, sin apartarse de la objetividad en la gestión.
El autor cuenta con una sólida formación académica, siendo médico cirujano, magíster en Gerencia de Organizaciones y doctor en Administración Gerencial. Asimismo, posee especializaciones en Auditoría, Epidemiología y Salud Ocupacional.
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Entre sus logros se incluyen más de 20 años de experiencia en cargos directivos, reconocimientos nacionales e internacionales, y participación como ponente e investigador en congresos tanto en América como en Europa.
