Por: Alejandro

Mediante convenio el Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, siguió adelante con el proceso de evaluación de aspirantes a ocupar el cargo creado a propósito de la modernización de la administración seccional impulsada por el gobernador Jorge Rey Ángel. En total fueron presentadas 55 hojas de vida una de las cuales será seleccionada para direccionar estrategias orientadas hacia ese sector de la población.

Deberá asumir la implementación, monitoreo y evaluación de la política púbica de mujer, equidad y género e igualdad de oportunidades, con lo cual el departamento asume tareas dirigidas a defender a brindarle nuevas oportunidades a ese grupo de la población.

Los resultados de las pruebas de competencia serán conocidos el próximo lunes 6 de febrero.