Mediante convenio el Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, siguió adelante con el proceso de evaluación de aspirantes a ocupar el cargo creado a propósito de la modernización de la administración seccional impulsada por el gobernador Jorge Rey Ángel. En total fueron presentadas 55 hojas de vida una de las cuales será seleccionada para direccionar estrategias orientadas hacia ese sector de la población.
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