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¡Rumbón! Con 14 millones de la pandemia haría una fiesta en Viotá

por: Luis Hurtado

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Polémico hecho se viralizó en las redes sociales y por supuesto en los medios de comunicación en Cundinamarca. Se trata de la Gerencia actual del Hospital de San Francisco en Viotá, en cabeza de la Dr. Natalia Márquez; quien al parecer se gastó la plata para atender la pandemia en el centro de salud, para rumbeárselos en un jolgorio que costó más de 14 millones de pesos. Las quejas por el rumbón no se hicieron esperar. 
Presuntamente para destinar el capital a la lujosa fiesta, la funcionario público les suspendió el contrato a varios colaboradores y OPS, que aseveraron que llevaban meses sin cobrar su salario. Según reseñó RCN, medio de comunicación colombiano, algunos funcionarios del centro de asistencial revelarían datos del “rumbón” en el cual se gastarían exactamente 14.638.680 pesos, reunión donde solo asistirían 45 invitados. "A través de Whatsapp nos recordó que la asistencia era obligatoria y que debíamos ir y nosotros no queríamos", dijo una de las personas que aún trabaja en el lugar. Otro de los trabajadores aseguró que en la integración no se contó con ningún protocolo de bioseguridad que se requiere en esta época de pandemia. "No estuve nunca de acuerdo porque para esa fecha a varios de mis compañeros se les debía salarios y era mejor que les pagara a ellos, pero ella no quiso", reseñó otro acudiente a la celebración, entrevistado por Alerta Bogotá. Le puede interesar: Emergencia por fallas en estructuras de Enel Emgesa en Granada, Cundinamarca "La Gerente realizó una reunión  en su oficina con el personal de planta y la presencia del abogado. Manifiestan al talento humano que es de carácter obligatorio su presencia a la actividad, ya que la no participación puede acarrear un proceso disciplinario con copia a la hoja de vida, al igual que también lo informa por grupos de whatsApp del hospital", dice una de las denuncias. Las quejas que fue radicada ante la Gobernación habla de los salarios. Los trabajadores de la salud indicaron que tienen "sueldos atrasados" y que hay personal desde el 1 de julio sin contrato y en algunos casos se les suspenden las labores y les informan que no les cancelan salario por el motivo de no tener el contrato firmado. RCN Radio contactó a la gerente, Natalia Márquez, quien pudo conocer de los señalamientos en su contra y quien se defendió a través de un documento en el que asegura que esta denuncia se trata de "la mala fe de los denunciantes haciendo ver a los entes de control y comunidad en general que la E.S.E. Hospital San Francisco de Viotá, entidad que gerencio, no está al día con los pagos y que tenemos personal sin contrato, lo que es totalmente falso" Según la funcionaria, ella ya dio respuesta a una de las quejas ante la Gobernación que en su momento envió una delegación que visitó el hospital "con el fin de verificar y determinar si existía merito frente a la queja y enfatizó que tal rumbón no se realizó”.