Essity , compañía global que moldea el futuro de la higiene y la salud, anunció la apertura de 16 vacantes para conductores de vehículo articulado con licencia C3, como parte del fortalecimiento de su red logística y su compromiso con la generación de empleo formal en Colombia.
La convocatoria está dirigida a conductores con mínimo un año de experiencia en el manejo de tractocamiones preferiblemente dos y con disponibilidad para realizar rutas nacionales, con el objetivo de garantizar el abastecimiento eficiente de productos esenciales en distintas regiones del país, en respuesta al crecimiento sostenido de la operación de la compañía a nivel nacional.
Essity vacantes para conductores con licencia C3
Las posiciones tendrán como principales zonas de operación Medellín, Rionegro, Guarne, Girardota y municipios cercanos, donde Essity concentra una parte importante de su actividad logística. De igual forma, las vacantes también están disponibles en la Sabana de Bogotá, específicamente en Cajicá, Zipaquirá y Chía, zonas estratégicas para la distribución de sus productos.

Essity ofrece a los conductores seleccionados un paquete integral de compensación y beneficios, que incluye salario competitivo, primas extralegales, bonificaciones por kilómetros recorridos, buenas prácticas de conducción y jornadas adicionales. Adicionalmente, los colaboradores contarán con celular y línea con datos, beneficio de alimentación y un entorno laboral enfocado en la seguridad, el bienestar y el desarrollo personal.
Como parte de los beneficios, los trabajadores tendrán acceso a productos de marcas líderes del portafolio de Essity, entre las que se destacan Familia®, Pequeñín®, Nosotras®, Pomys®, TENA®, Tork®, Leukoplast®, Cutimed® y Novarix®.
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Las personas interesadas en postularse pueden enviar su hoja de vida al número de WhatsApp 313 263 3829. La convocatoria estará abierta durante los próximos meses.

Con esta iniciativa, Essity reafirma su compromiso con el empleo formal, el fortalecimiento del sector logístico y el desarrollo económico de las comunidades donde opera, avanzando en su propósito corporativo de Romper Barreras por el Bienestar.







